车灯工厂厂长

负责工厂的行政管理工作并有效推进并落实HSE管理工作，是工厂安全生产的***责任人

职责二：工厂经营管理

1、全面负责工厂P&L经营结果，并通过VAVE及持续改善活动提升工厂盈利能力

2、承接公司战略分解，保证工厂的分解目标达成

职责三：工厂质量管理

1、带量工厂质量团队，通过各类质量工具使用，降低客户端0km 及IPTV质量风险，针对0km及售后出现的问题依据“31520”原则进行快速响应，提高客户满意。

2、监督并确保供应商质量良好受控

职责四：生产成本管理

1、负责工厂车间过程不良的分析和对策，逐步降低内损及外损

2、建立工厂的预算并确保利润目标达成；

职责五：投产管理

带领工厂团队从T0阶段介入所有将在工厂投产的项目开发，从工厂角度协助并监督项目过程开发进展，确保零件的质量，制造可行性，制造稳定性及制造成本满足预算及量产要求。

职责七：团队建设

组织工厂及中心专家团队，对工厂团队持续赋能；完成工厂各级梯队搭建。

职责八：其他：完成上级领导交办的其他临时工作。

工作要求

A、通用知识General knowledge：

1、了解团队管理、高效沟通相关管理类知识；

2、了解汽车行业基础知识及工艺知识；

3、办公软件使用

B、专业知识Professional knowledge：

1、熟悉加工生产流程和工艺流程

2、掌握生产组织计划、成本管理、工艺编制与管理等方面知识

3、具有机械、电气专业知识。

技能要求：

A、通用技能：

1、观察力、学习能力、沟通能力、执行力、问题发现能力；

2、具备电脑办公软件使用能力，office熟练操作；

3、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力。

B、专业技能：

1.熟悉各工序生产工艺流程；

2.熟练掌握班组标准作业和专业技能；

3.掌握车间所需各类物料的相关专业知识；

4.具备组织协调能力，能够依据生产任务，合格分配人员，保证计划100%完成；

5.具备品质分析能力，能够根据部门品质各项指标，控制本工厂质量问题，工厂质量指标达成率≥90%；

6.具备团队管理能力，能够及时了解管理层动态，凝聚管理层力量，年度管理层人才保有率≥90%。

7.熟练掌握8D报告等质量分析方法

C、管理技能：

1.具备较强的沟通能力、为人处世能力和精神能力；

2.掌握生产异常分析与解决、精益改善的工具、方法。