人力资源专员
4千-6千金华市本科不限经验
职位描述
工作内容：
1、负责公司相关的员工关系、招聘工作；
2、协助部门领导建立并及时更新员工档案，做好人员变动统计（包括离职，入职晋升，调动等）；
3、对试用期员工进行培训以及考核，并根据培训考核结果建议是否录用；
4、负责审核员工奖励以及处罚，员工等离职手续
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
AI智能简历诊断！
想知道你的简历存在什么问题吗？
从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估，为你的求职保驾护航！
