招聘专员

2、分利用招聘网站、员工推荐、招聘会等各招聘渠道进行招聘，维护与更新招聘网站，进行日常信息沟通；

3、负责实施招聘工作，完成日常邀约候选人面试、offer沟通等招聘流程；

4、新员工培训前后的跟踪与维护，确保顺利入职；

5、招聘资料整理，招聘数据日常录入，确保数据准确达到领导要求；

6、根据公司业务需要，完成领导交办的其他工作。

基本要求：

1、本科及...