招聘专员/主管

一、岗位职责1.招聘流程管理与执行：负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、录用决策等招聘环节的具体实施，严格把控招聘质量，确保招聘到符合岗位要求和公司文化的优秀人才。