培训主管/专员

2、执行企业内部培训具体实施，开展培训需求调研和分析，制订并执行培训项目计划

3、不断完善公司的培训体系，根据公司需要研发新的培训项目，并与下属子公司相关同事协同推进各类培训项目开展

4、编写、整理并持续维护各类培训课件、教材和资料，开拓并维护外部培训资源及师资关系

5、领导交办的其他相关事宜。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或...