培训主管/专员
6千-1万东莞市本科1-3年
职位描述
1、根据公司需要制定年度培训计划并分解
2、执行企业内部培训具体实施，开展培训需求调研和分析，制订并执行培训项目计划
3、不断完善公司的培训体系，根据公司需要研发新的培训项目，并与下属子公司相关同事协同推进各类培训项目开展
4、编写、整理并持续维护各类培训课件、教材和资料，开拓并维护外部培训资源及师资关系
5、领导交办的其他相关事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或...
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