区域经理

1、根据公司年度营销战略，执行销售计划，确保各项销售指标的顺利完成；

2、负责浙江省内多元化销售网络的开拓、建设、维护与优化；定期拜访客户，维护客情关系；

3、负责区域内终端门店的形象建设与维护，确保陈列标准化和体验最优化；

4、负责区域销售合同的审核与管理；

5、收集并反馈市场一线信息，包括客户需求、产品质量问题、竞品动向等，为公司的产品开发、市场策略调整提供依据。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，能熟练的运用电脑制作Word、Excel、PPT报表及方案撰写，具有一定的数据分析能力；

2、具备百货行业2年以上销售工作经验；

3、性格外向，善于沟通；勤劳踏实，有良好的敬业精神和团队合作精神；有较强的抗压能力、创新能力、执行能力；

4、可接受外勤与出差安排。

三、薪资及福利：

1、薪资：年薪18～20万之间

2、差旅及餐补：按公司标准实报实销

3、社保：自试用期起购买社保

四、职业晋升路径：

区域经理——省区经理——大区经理——部门总监——营销副总——营销总经理