店长

- 制定并实施销售计划，达成或超越既定的销售目标。

- 管理门店员工，包括招聘、培训、激励及绩效评估等。

- 维护良好的顾客关系，处理客户投诉，提升顾客满意度。

- 监控库存水平，确保商品供应充足且有序管理。

- 执行公司政策与流程，确保合规经营。

- 定期分析门店运营数据，制定改进措施以提高效率和盈利能力。

- 与其他部门协作，共同推动企业战略目标的实现。

【任职要求】

- 大专及以上学历，商业管理、市场营销等相关专业优先。

- 至少3年以上零售行业管理经验，具有成功的店铺运营案例者优先。

- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力。

- 良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题。

- 强烈的责任心和结果导向，能够在高压环境下保持高效工作。

- 熟练使用办公软件，具备数据分析能力。

- 对市场趋势敏感，能够快速适应变化并作出调整。