人事行政主管

1、负责公司各部门的用人需求招聘

2、能够独立对进行公司人员的薪资核算和社保增减员操作

3、能够独立设计建立公司各项制度及流程落并落地执行

4、协助完成办公室日常行政事务，做好与各部门的沟通协调，及相关外来人员的接待和服务

5、负责公司各类会议、活动的组织、安排、协调等相关工作

6、负责会议纪要、行政文稿、重要文件保管及档案的规范管理

7、负责办公用品的采购、盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记

8、领导交办的其他工作

任职要求：

1、2年以上人事/行政相关工作经验，无经验***；

2、熟练使用office等办公软件

3、具有良好的组织协调能力及沟通能力，工作积极主动、认真负责、严谨细致，具有良好的文字写作能力和综合协调能力

4、性格开朗，做事稳重，有较强的沟通能力和责任感

工作时间：早8:30-17:30，双休，缴纳社保。