海南大区经理

1、规划与总结：制订本部门的年度、季度和月度销售计划，在所辖区域内进行销售目标的合理分配；制定本部门各区域的市场销售网络开发计划，如经销商发展计划；

2、解决市场问题：解决各片区市场的深度问题，保证市场的良性运行和拓展；定期拜访区域内经销商和销售终端，与经销商和重点客户保持良好的关系；指导、协助下级与经销商、重点客户建立良好的客情关系 ；负责协调本部门与公司内外部的公共关系和业务协作关系；

3、客户管理：做好重点客户和主要客户的管理，保证市场和客户稳步提高对客户进行动态分析，不断提升业绩；进行有效的客户关系管理，加强对经销商的培训和工作指导，收集消费者与竞争者信息。

任职要求：

1、统招本科学历，市场营销、企业管理或相关专业；

2、3年以上快消品工作经验，2年以上大区管理经验；

3、快消品基础销售及区域市场行销管理相关知识，熟练使用办公软件；

4、具有全局思维，能解决问题，执行力强，团队协作、协调能力强、有较强的领导力，抗压能力强、能自主学习与创新。

工作地点：海南省

薪资福利：试用期薪资8000元/月，3个月试用期，转正之后13000-18000元/月，入职购买五险一金，享有季度奖、年终奖、季度劳保、年度体检等福利。