行政部文员

1. 统筹人力资源规划，招聘，培训，绩效，薪酬，员工关系等人力资源管理工作

2. 统筹公关接待，文秘，档案，食堂，清洁，保安等行政管理工作

3. 统筹计划管理，制度与流程建设工作

任职要求：

1. 人力资源或相关专业、能吃苦耐劳

2. 3年以上人事行政管理经验

3、 有相关社会责任验厂经验优先

4. 很强的计划性，高效实施执行能力，良好的制度规划与流程建设能力

5. 具有较强的工作责任心，做事细心

6. 具有较强的沟通协调能力，亲和力

7. 具有统计和报表操作能力

8. 具有良好的团队合作能力

年龄：18-45 岁