人事行政经理/副经理

1、上承总部，确保公司指令通畅；下达组织终端，了解员工需求，化解内部矛盾，营造好的组织氛围，积极传播企业文化；跟进落实片区总经理安排的各项工作并及时反馈工作进展，协调工作矛盾以确保工作完成。

2、落实人力资源各模块工作，包括招聘、培训、薪酬、员工发展等，确保本部门专业线的业务工作有序开展。

3、内通各业务单元，落实员工价值评价体系，打通员工职业发展通道并及时考评员工工作绩效。

4、管理片区各业务单元的人力资源与行政工作，为各业务单元提供强有力的后勤保障，确保组织高效有序运行。

5、外联政府，优化公司的营商环境。

任职要求：

1、品行端正，廉洁自律，无任何行为不端记录；

2、本科及以上学历；

3、较强的沟通能力，织协调能力，执行力；

4、5年及以上人力行政工作经验，具备屠宰业/食品加工/制造业相关背景工作经验优先；

5、愿意接受派驻屠宰工厂。