人事经理/主管

1、负责人员的招聘，制定招聘计划，进行初步的面试与筛选，做好项目之间的协调工作等；

2、负责员工入离转异手续的办理；

3、跟进员工岗前培训、在职培训；

4、日常考勤管理和核算；

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源或其他相关专业，大专以上学历；

2、物业行业、人力资源公司背景，有一线招聘资源、对一线招聘渠道熟悉优先；

3、熟悉百色地区人力资源市场，擅长一线人员招聘；

4、工作认真负责、踏实肯干、执行力好，责任心强；

5、熟练使用办公软件。