培训主管

1、有5年以上相关的工作经验，熟悉本行业市场，具备保险业务的专业知识，熟悉相关的法律法规情况；

2、具有丰富的培训经验，能够为招商人员提供专业的培训。能够根据培训对象的需求，设计和实施有效的培训计划。

3、具备对市场进行分析，制定相应的产品和供应商策略。能制定供应商及产品规划采购与开发的长期战略，具备与供应商进行有效洽谈和签约的能力。具备产品费用规划、管理、分析与评估能力。具备项目管理能力，能够高效推进培训项目和合伙人项目。

4、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作。具备创新培训方法及合作模式，以以适应市场变化。能够适应快速变化的市场环境，灵活调整策略。

5、具有深厚的文字功底，案头能力较强，熟悉PPT制作，H5制作，授课。