运营中心｜人力资源专员（行政）

岗位职责负责公司日常行政事务管理，包括会议组织、办公环境维护、固定资产盘点；协助建立并优化行政管理制度与流程文件，推动跨部门协作效率提升；统筹员工活动策划与实施，包含节日福利发放、企业文化活动执行；对接政府部门办理工商变更、资质年检等行政手续；参与人力资源管理信息化系统日常维护与数据更新；岗位要求统招本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先；应届毕业生或1-3年相关工作经验；具备学生会/社团管理...