招聘主管

5-8k·13薪

马鞍山市本科3-5年

职位描述

1、根据公司业务发展需求，制定招聘计划，组织好招聘工作

2、主要负责集成电路技术研发类专业人才专项招聘，对接猎头招聘平台能做到快速有效补充招募补充人员

3、负责公司绩效考核工作的落地及实施，梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核,绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等

4、人力资源管理板块其他相关工作

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