人力资源助理

- 支持员工入职培训及办理相关手续，确保新员工能够快速融入团队；

- 协助完成员工绩效考核流程，收集并整理相关信息；

- 管理员工档案，确保资料的准确性和完整性；

- 支持处理日常的人力资源事务，如考勤管理、休假申请等；

- 协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力；

- 参与人力资源部其他临时性或项目性工作。

【任职要求】

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

- 细心负责，有较强的数据分析能力；

- 能够熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；

- 优秀的文档管理能力，能够妥善保管和分类文件；

- 对人力资源管理工作有兴趣，愿意学习相关知识和技能；

- 拥有良好的服务意识，能积极主动地解决问题；