董事长秘书

- 担任沟通桥梁的角色，与各部门保持密切联系，传达董事长的指示和决策，并反馈相关信息。

- 负责起草、编辑、审阅董事长所需的各类文件，包括报告、演讲稿等，确保语言精炼、准确无误。

- 管理董事长的日程安排，包括行程规划、预订差旅等，并确保所有活动顺利进行。

- 参与公司重大项目的跟进，为董事长提供决策支持和建议。

- 定期整理和更新董事长所需的信息资料库，包括行业动态、市场分析等。

- 处理董事长日常邮件及信件往来，确保及时有效。

- 在必要时代表董事长出席相关活动或会议。

【任职要求】

语言能力：流利的普通话，出色的书面和口头表达能力。英语具备听说读写流利能力，能处理国际邮件、电话会议、陪同出差（如有海外业务）。其他外语是加分项。

技术能力：精通 Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)，熟悉常用办公协作软件。书面表达（邮件、报告、PPT整理）必须专业、高效、精准、无差错。

教育背景：本科及以上学历（文秘、行政管理、工商管理、语言类优先，但不绝对）。

专业形象与素养：是创始人的延伸，其专业形象（着装、谈吐、举止）需符合公司形象和创始人期望。稳重、得体、干练是关键。

敏锐的洞察力：能准确理解创始人的意图、情绪状态和未言明的需求。

情绪管理能力：自身情绪稳定，抗压能力极强，在高压、快节奏和突发状况下保持冷静、专业和高效。

问题解决能力：遇到突发状况（如会议冲突、差旅延误、紧急公关事件）能冷静、快速、有效地独立处理或提出建议，***限度减少对创始人的干扰。

高度保密与忠诚：绝对的保密意识和职业操守是底线。对企业忠诚，维护创始人和公司形象。