人事行政主管

3、熟知员工个人能力，辅助公司领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

4、熟悉掌握国家及上海相关法律法规政策；

5、熟悉行政日常工作，负责公司行政日常工作贯彻落实；

5、负责公司行政事务工作，组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2、熟悉建筑设计行业，有行业10年以上的招聘经验；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，和抗压能力；

4、具有书面、口头表达能力，具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事行政管理软件。