行政人事专员

工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责：- 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；- 负责公司员工培训工作，包括培训计划制定、培训安排、培训效果评估等；- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工档案管理、离职手续等；- 负责公司工资福利管理工作，包括薪资结构设置、福利政策制定等；- 协助公司高管处理其他人事问题，如员工解雇、离职交接等。...