人事专员

3.工作经历要求：有两年以上四星级酒店、大型浴场同岗位或大型酒店行政工作经验。

4.专业知识要求（技术职称）：熟悉本酒店现行规章制度，奖罚条例，熟悉国家劳动法，了解社会统筹的办理工作。

5.工作技能：熟知酒店产品知识，有一定的外语基础，办公自动化，熟悉人事工作流程，文字功底好。

6.基本素质：普通话标准、五官端正，责任心强，有团队精神，服从管理。

7.其他：性格外向，善于交流。