绩效经理
1.2-1.6万重庆市本科不限经验
职位描述
要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；
2、服务过公司规模500人以上的企业，具备 5 年以上人力资源工作经验，具备薪酬、绩效等至少 2 个模块工作经验；
3、负责或参与过薪酬激励、绩效等相关管理体系搭建，具备良好的体系化认知和实战经验；
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