人力资源助理（实习）

1.可实习6个月及以上，每周出勤5天；

2.本科及以上学历，人力资源等相关专业；

3.踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

二、岗位职责

1.员工关系管理：负责员工关系的维护和处理，包括员工信息管理、员工考勤、员工绩效等；

2.协助进行其他人力资源管理相关工作。