招聘专员

1、协助部门经理，负责业务单位人员招聘统筹及实施，招聘需求计划和招聘实施计划编制与实施；

2、负责招聘渠道拓展；

3、负责新员工入职材料准备及相关手续办理工作；

4、负责新员工入职跟进工作；

5、完成上级领导安排的其他工作；

【任职要求】

1、男女不限，18周岁以上，大专以上学历；

2、熟练使用各类办公软件（Word/Excel/PPT等）；

3、具有1年以上招聘工作经验，具有企业招聘、人力资源公司招聘经验者优先；

4、工作认真负责，能够吃苦耐劳；

【福利待遇】

1、工资：按照招聘入职人员数量计算提成，全年13薪；

2、享受餐补、通讯补贴、交通补贴等；

3、各类节日福利（生日、三八妇女节、端午、中秋、春节），定期组织团建；