分公司副总监

1、组建并带领区域活动团队和孵化器团队，负责区域整体工作，完成区域业绩指标；

2、协助咖啡总监管理咖啡店运营；

3、负责制订工作计划、经济指标制订，并组织检查落实；

4、分公司人员管理、考勤管理、常务管理、行政管理，并及时与总部对接；

5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

6、负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全 面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；

7、掌握各项业务，统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不 合理费用开支。

8、领导安排的其他事物。

岗位要求：

1、35岁以下，男性，本科学历，有科技型企业工作经验或创业型经验优先考虑；

2、高度认可公司和行业，以创业精神践行每日工作；

3、适应高强度、出差、加班，并无不良嗜好；

4、愿意同公司长期一起发展；