办公室行政人力主管

岗位职责：负责公司综合管理部行政文秘、人力资源、后勤、宣传、对外联系、档案管理等工作。做好各类公司文件，报告等材料的收发、传递工作，做好外联工作，负责保管和正确使用公司印章，做好登记，负责公司会议通知，记录和办公会议纪要、决定的草案、印发，同时协助公司领导起草有关文件。负责人才招聘、培训、考核、劳动关系、社会保障、工资核算等人力资源工作。完成领导交办的事宜。