人力资源绩效专员

1.熟悉掌握人力资源人事管理，招聘，绩效考核，薪酬制度建设，培训等相关内容。

2.工作内容：编辑绩效考核表，发布绩效考核，做绩效考核分析汇报。根据部门工作内容变化优化绩效考核方案，通过学习优化绩效考核内容。