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咖啡屋店长

面议
阿坝藏族羌族自治州专科5-10年

岗位职责

(一)日常运营管理:负责咖啡屋的日常运营,包括人员排班、服务标准监督、库存管理等。确保咖啡的品牌质量、环境卫生及顾客满意度达标。
(二)团队管理:招聘、培训及管理店员,营造积极的工作氛围。制定绩效考核方案,提升团队效率。
(三)销售与营销:负责4860咖啡屋的品牌营销及4860文创产品的研发与推广,制定销售与营销活动方案,提升营业额,处理顾客投诉及建议。
(四)成本控制:监督采购、损耗控制,优化经营成本。
(五)行政事务:负责咖啡屋财务对账、报表提交,制度标准化建设及合规化管理等。

任职要求

(一)年龄要求:40周岁及以下(年龄以报名截止期为准)。
(二)学历及专业要求:大专及以上学历,烹饪等相关餐饮专业、熟练掌握一门外语、持有咖啡师认证者优先。
(三)工作经验:5年以上餐饮行业工作经验,1年以上咖啡屋或连锁品牌门店管理经验。有成功运营案例或客户资源者优先。
(四)专业能力:对咖啡文化有热情,了解市场趋势;熟悉咖啡品类及制作,甜品烘焙等技术;具备良好的市场洞察力、营销宣传策划能力和团队管理能力。
(五)个人素质与能力要求:具备高度的政治觉悟,遵守职业道德,保守商业秘密,具有良好的职业操守;热爱旅游事业及咖啡文化,性格开朗,形象气质佳;拥有出色的沟通能力和表达能力、应变能力、计划执行能力和团队协作精神。
(六)身体条件要求:身体健康,具备在高原高海拔工作的身体条件。无基础疾病,无残疾、驼背、纹身,无传染性疾病,无精神、心理类疾病及相关病史,无重大家族遗传病、器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、高血压、痴呆及影响肢体活动的神经系统疾病,无不适合从事高原高海拔工作的其他疾病等。

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