招商负责人

1、根据公司整体战略，负责制定招商部年度工作计划、目标及预算，并跟踪执行；

2、组织开展市场调研，分析竞争对手的招商策略，为公司决策提供参考依据；

3、跟进招商项目进度，监督团队工作，确保招商工作的质量和进度；

4、协调内外部资源，处理招商过程中出现的各类问题和挑战;

5、组织客户拜访、考察及洽谈，推动合作关系的建立与维护；

6、选拔、培养和管理招商团队，激发团队成员的积极性和创造力；

7、设立明确的质量考核标准，对团队成员的工作质量进行定期评估；

8、具备较强的学习能力和创新意识，能够适应不断变化的市场环境；

9、熟练掌握商务谈判、市场分析、项目管理等专业技能；

10、根据经营管理的需求，组织建立完整的部门管理制度；

11、完成上级交办的其他工作任务。

【任职要求】

1、具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立统筹公司招商工作；

2、有敏锐的市场洞察力，善于捕捉商机，对市场变化反应迅速；

3、具备优秀的团队管理能力，能带领团队达成公司设定的目标；

4、熟悉招商流程及相关法律法规，具有相关行业背景者优先考虑；

5、能够承受较强的工作压力，适应快节奏的工作环境；