招聘主管（食宿都包+大平台+孝昌）

2、深入职位分析，了解业务及运作方式，为业务快速扩张和发展提供招聘支持；

3、根据公司的人力资源策略实施招聘工作，确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量；

4、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招方法；

5、分析招聘数据及漏洞，完善测评工具，优化招聘流程及效率；

6、收集人才市信息，建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年及以上招聘经验；

2、能独立招聘，独立对接用人部门，熟悉招聘流程及主流招聘渠道的使用；

3、有良好的职业精神，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、亲和力和学习能力。

4、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

5、有猎头公司招聘工作经验、HRBP工作经验的优先考虑。