人事专员
3-5千天津市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的事务。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工考勤、员工绩效等；
- 负责公司薪酬福利工作，包括制定薪酬政策、员工福利计划等；
- 协助公司领导层进行战略规划和人力资源管理。
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源或相关专业背景，5年以上人事工作经验；
- 熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识；
- 熟练掌握人力资源信息管理系统，具备良好的数据分析和处理能力；
- 具备良好的思维能力，能够独立思考和解决问题；
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