店长

工作职责范围：

1、店长1）规划店铺的业绩目标，通过有效管理保证目标达成。2）执行店铺的规章制度，执行既定的管理模式。管理、协调好团队，处理工作中发生的问题和矛盾。3）学习掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能及营销技能。4）员工招聘及评价考核。5）提报促销活动计划及方案，上报总经理。5）组织实施会员活动和周末促销，联系兼职人员等。总结填报《营业日志》，清理签署《现金出纳账》，监督管控收银及账务执行情况。6）保护设备，安排布置定期的清洁及保养工作，建立会员信息管理方式和系统。7）对全店所有安全工作负全责，随时替补各岗位的工作。