清能资管公司执行总经理

1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东和执行董事的决定。

2.参与制定公司发展战略，依据发展战略制定十四五发展规划及年度目标，并组织实施。

3.负责完成公司签署的年度经营业绩责任书，对公司的营业收入、利润总额、资产出租率等考核指标负责。

4.组织拟订公司经营计划、投资方案，并组织实施。

5.建立并完善公司资产运营管理体系，包括制定资产运营管理制度和相关业务流程，推动资产标准化、规范化运营，优化和提升公司资产运营管理水平。

6.统筹协调公司各部门的工作，建设和发展优秀的资产运营管理队伍。

7.根据公司发展战略与市场情况，统筹项目拓展方案策划和实施，推进项目落地。

8、牵头推进公司新型资产（碳资产、数字资产等）专题研究、资源链接、项目获取、运营管理等事宜。

9.统筹清能本部及各项目公司与资产所在地政府、上级主管机构、同业机构、客户等公共关系的维护，保持良好的工作关系，树立企业品牌形象，确保项目各项工作的顺利开展。

10.统筹安排公司风险控制、涉讼业务处理，为公司的经营、管理决策做好风险防控。

11.完成领导交办的其他工作。

其他条件：

1.年龄：原则上应在45周岁以下，条件优秀者，可适当放宽年龄。

2.资格证书：暂无指向性要求，如有高价值资格证书优先录用。

3.工作经历：具有10年以上资产运营管理经验，具备碳资产、数字资产等新型资产运营管理经验，5年以上全国性头部企业下属公司高层管理经验或者3年以上总部高层管理经验。

4.专业知识：具备丰富的新型资产领域研究及项目落地、融资、财务管理、项目运营、招商引资、成本管控等经验，熟悉国资监管、资本运作、金融等相关政策及资产管理及资本运营流程，具有高效盘活、运营、处置存量国有资产工作经验，善于管理团队；熟悉商业运营发展趋势，运营管理模式和工作流程，熟悉企业管理、团队建设及管理流程建设；熟悉资产管理业务以及各项监管规定，通晓资本运作方面的知识，具备投资、金融、财务管理、法律等方面的知识。

5.综合能力：具有较强的组织管理能力和很好的制度构建能力、政策把握能力和项目管理能力；具有较强的判断与决策能力、领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；具备很好的沟通能力、逻辑分析能力和团队协作能力。

6.职业素质：有良好的职业操守，保密性、责任感强，忠于职守。同等条件下，政治素养好，合规意识强的中共党员优先。

7.科技型企业或新型资产管理人员优先；担任过省属企业下属资产管理公司总经理者优先。能力特别优秀者，条件可适当放宽。