总经理助理

1.协助总经理分管公司财务、行政、采购、人力资源板块工作，负责绩效考核；

2.协助总经理开展公司市场拓展工作，配合总经理处理外部公共关系，参与总经理的商务接待和商务活动，维护好对外合作单位的关系；

3.协助总经理对各部门进行管理及协调各部门关系；

4.协助总经理制定公司各阶段经营管理计划，对公司经营指标的实施进行落实和监督，并协助各部门完成经营目标；

5.制定公司年度财务预算方案、决算方案；

6.组织公司会议，负责跟进总经理布置的重要工作事项并督促，检查落实贯彻执行情况；

7.完成上级主管部门领导交办的其它任务。

二、技术职责

1.作为公司的财务负责人，负责公司的财务税务管理、公司资质筹划等工作，降低公司运营成本；

2.统筹公司人力资源配备，人才复合利用，员工关系协调等工作，降低公司用工风险；

3.配合制定公司组织架构改革、薪酬体系，使公司运营更加合理，吸引人才。

要求：

1.候选人具备过硬的政治素养，良好的职业操守；

2.具有较强的沟通和执行能力及团队领导力；

3.具有优秀的公文写作能力，现场演讲能力；

4.本科学历，专业不限，有财务工作经历、政府沟通及合作经验者优先；

5.年龄要求25岁以上40岁以下；

6.在大型企业、高科技企业有过相关工作经历的优先。

三、聘用流程

1.采取结构化面试，包含但不限于工作履历、组织语言、外在形象、心理素质、身体条件、专业技能、应变能力等内容；

2.面试者需准备PPT，介绍关于个人情况、入职后工作开展的计划；

3.薪资洽谈；

4.背景调查；

5.提报中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区数字化发展管理中心审批录用。