教培店长

2、具备较强的沟通能力 与家长沟通根据学生学习情况 因材施教、业务外拓宣传招生3、负责监管教学团队工作，保证教学工作正常开展;升级教学服务，不断提升学员满意度;

4、负责校区运营成本，费用的分解预算，实现运营成本控制;

5、定期和家长反馈学生情况6、学生留存，转介绍跟进公司提供:

1.基本工资+课消费+其他;

2、签订正式劳动合同，有机会享有股权奖励;

3、丰富的企业文化活动，员工聚会，节日礼品，打造快乐活力的工作氛围;