人力资源实习生

1. 协助招聘工作，包含简章发布、对接目标院校、简历筛选、笔试面试邀约、参与线下招聘活动等；

2. 协助人力资源信息系统及人员统计工作，包含人员信息维护、人员信息统计等；

3. 其他人力资源相关辅助工作。

岗位要求：

1. 大学本科及以上学历，人力资源相关专业；

2. 可立即到岗，每周实习时间不少于3天；

3. 良好的沟通能力、执行力、注重效率，细心踏实、有团队合作精神；

4. 有人力资源管理师四级证书者优先。