美团标准店项目培训专家
北京市不限学历应届
岗位职责
1、建立标准店岗位标准：该岗位需要根据标准店业务侧需求结合行研对标，建立标准店各个岗位的工作标准，厘清标准下应具备的岗位能力，并根据岗位标准开发培训内容，搭建标准店人才培养体系，落地培训并闭环评估效果，持续迭代培训内容；
2、跑通标准：联合行业协会、机构，拟定标准店各个岗位的团体标准，跑通并沉淀标准建立的SOP；
3、落地人才认证：根据培训体系及标准的要求，以线上线下各种形式落地各岗位的人才认证，建立评估体系闭环验证认证的效果，确保培养认证后的各岗位人员符合标准店各岗位的要求，满足标准店上线店铺的标准化运营；
任职要求
1、基本要求 1）工作年限：从事酒店行业内部员工培训或服务酒店行业咨询项目工作3-5年； 2）能力要求：从认知上有OTA行业视角及深度酒店行业深度，内容开发及体系搭建的能力，与内外部协同方推进项目落地的能力，培训专业度包括培训项目设计、落地、效果评估； 3）过往经验：过往有过酒店行业企业内部人才内容开发及培养项目落地经验，或者服务过酒店公司人才培养的咨询项目落地；
2、优先考虑 优先考虑酒管公司及咨询公司培训及人才培养项目落地经验；
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅