人力资源总监

2、规范完善公司人力资源管理系统，制定并完善公司各项人事管理制度；

3、提出组织发展需求，主导组织设计、组织诊断并推动、落实整体方案实施；

4、定期向公司提出有关人力资源战略、组织建设、人力资源管理等方面的意见，为公司重大决策提供人事工作支持；

5、搭建强有力且专业化的人力资源团队。

岗位要求：

1、统招本科以上学历，...