人力行政专员
4-5千西宁市本科不限经验
职位描述
工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、考勤、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司考勤管理工作，包括员工考勤、请假、调岗等；
- 负责公司社保缴纳工作
职位要求：
- 大学本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先；
- 1年以上人力资源行政管理工作经验，有较好的招聘、培训、薪酬福利管理经验；
- 熟悉国家法律法规和人力资源政策，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识；
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