人事经理

- 主导招聘、培训、绩效管理及员工关系等日常人事工作；

- 协调各部门人力资源需求，制定并优化人事管理制度；

- 组织开展员工满意度调查，提升员工归属感和工作效率。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；

- 5年以上人事管理经验，具备团队管理能力；

- 熟悉劳动法及相关法规，具有良好的沟通协调能力；

- 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能独立完成人事相关工作。