人事专员

2、负责全公司人员的考勤管理、工资、社保

3、负责公司员工动态资料的统计与分析，负责员工职务异动、岗位异动办理，办理人员招聘、员工入职与离职工作

4、负责公司培训通知及会议纪要整理

5、领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，人力资源1-3年工作经验

2、熟练使用office办公软件及自动化设...