副总裁

2、协助总裁管理公司职能部门工作，保证经营目标的实现。对时事政策和市场环境变化有高度的敏锐性，对公司发展规划及经营计划进行及时调整修订，确保稳健高效发展。

3、监督各项管理制度的制定及推行。

4、负责公司管理团队的搭建，对配齐配强经营班子负主责，逐步提升管理人员素质，领导公司企业文化的建设塑造和强化工作。

5、抓好公司各项经营管理工作，定期召开管理层会议，...