培训主管
6-8千·13薪福州市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司内部员工的培训计划制定及执行，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等。
- 根据公司的战略目标，设计并实施有效的培训课程，确保培训内容与业务发展需求紧密相关。
- 管理和维护培训资源，包括培训教材、讲师资源、培训设施等。
- 评估培训效果，收集反馈意见，并根据评估结果调整培训策略和方法。
- 协调外部培训机构或讲师，确保培训项目的顺利进行。
【任职要求】
- 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协调合作。
- 对培训行业有深刻的理解和认识，具备丰富的培训项目规划和实施经验。
- 具备较强的组织和协调能力，能够高效地管理和分配资源。
- 具有较强的学习能力，能够不断学习新的培训理念和技术。
- 学历不限，但具有人力资源管理、教育学等相关专业背景者优先考虑。
- 工作经验不限，但具备培训相关工作经验者优先考虑。
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