人力资源管理师
8千-1万阜阳市本科1-3年
职位描述
1、人才引进：承接公司战略目标和人才战略制定与落地，全面建立健全招聘体系，保障招聘目标达成
2、干部管理：通过干部选拔与培养、干部评价与激励，做好后备干部、核心干部选拔与培养工作
3、项目管理：参与人力资源组织变革、人效管理、文化建设等项目，确保组织绩效目标达成
4、劳动人事：确保人力资源管理的合规性，构建员工幸福工程。
任职要求：
1、本科及以上学历，相关专业如人力资源管理、劳动与社会保障、...
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