人事专员
6000-8000元广州市本科>10年
职位描述
岗位职责：
1、负责处理员工关系、劳动纠纷等事宜，掌握最新人力资源政策、劳动法律法规，组织编制用工风险点管控、劳动纠纷处理等工作手册，并监督执行情况，降低劳动风险；
2、根据业务需求统筹组织招聘工作，完成岗位需求分析、简历筛选、面试安排及录用跟进；维护招聘渠道及人才库，优化招聘效率；
3、完成领导安排的其它工作内容。
岗位需求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、熟悉劳动法及其相关法律法规，有处理...
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