综合部经理/总经理助理
8000-14000元眉山市本科3-5年
职位描述
岗位责任：
1. 制定人力资源管理规划，完善包括人才配置、人才发展与梯队建设、员工考核与评估、激励等体系和方案，并确保这些工作的有效开展。
2. 建立和完善人力资源各规章制度和政策，准确、及时地宣讲公司管理制度和规定。
3. 负责招聘、培训、薪酬与福利、绩效考核、劳动关系等人力资源日常管理工作。
4. 建全公培训体系，根据实际需求与业务发展状况，组织、实施培训工作并考察、分析培训效果。
5. 控制人力成本，...
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