销售副总（公司有资源）

1、负责对目标企业客户的高管及老板进行独立拜访，商务谈判，完成新客户开发与老客户维护工作;

2、销售团队的管理、组建、培训、制定团队计划，协助团队成员成交；

3、根据公司营销策略，制订产品推广计划，客户资源收集，整理、拜访；

4、培训现场的跟进，完成客户需求引导、跟进，销售合同达成、签订，项目回款跟踪等；

5、了解项目竞争环境和对手情况，把握市场动态，扩大市场占有率，完成销售量指标；

6、接受短期出差拜访客户，完成上级领导临时交办的其他任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历，10年以上工作经验，3年以上TOB销售管理经验，有过咨询、培训行业、政府园区招商或EMBA招生经验优先；

2、优秀的沟通能力和商务谈判能力，具有独立市场开拓能力，能够分析商业环境和竞争对手，制订投标策略和竞争策略，主导合同签订和订单成交；

3、优秀的学习能力，善于接受新鲜事物，了解公司产品；熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件；

4、认同公司企业文化，人品端正，抗压力强，目标感强，敢于挑战高薪；

5、优秀者待遇从优。

岗位优势：

1、资源福利：公司支持力度大，专门设有网络部+市场部做企业业务推广/引流，引进更多资源；

2、出差福利：专业的咨询老师陪同谈单，无需应酬，出差费用公司报销；

3、文化底蕴很深，业务部门多为资历较深的职场人，稳定性高；

4、提高个人的思想高度，接触高管，老板，经常和不同企业的优秀人物沟通会更优秀，渐渐达到思想同频，站在巨人的肩膀上看风景；

5、人脉积累：人脉是以后在任何领域都可以通用，咨询行业对于业务人员来说是越久越吃香，转介绍程度高；

6、内部学习：内部员工可以免费参与售卖给企业的公开课。

三、在这里，您能得到：

1、轻松愉悦的氛围，优秀的平台，在这里，我们能得到：晋升机会、优质福利待遇、高底薪，高提成；

2、我们是高速发展的公司，全国各地都有我们的客户，极具爆发力；

3、我们不看学历，重视能力，提供完善的岗前培训，倡导劳逸结合；

4、团队活动多样化，偶尔来个下午茶（公司配备冰箱、微波炉、饮水机等员工休闲区）。

5、享有国家规定的所有法定假期＋带薪年假；

6、更有生日礼、带薪病假等额外福利提供；

7、关爱员工生活，每年都会组织点评年会，旅游，午餐交流会，运动会等多种活动。