人力资源实习生

2、制度体系建设：配合修订《绩效考核制度》《薪酬管理办法》等文件，完成管理及业务流程标准化；

3、数据分析支持： （1）使用Excel/SPSS进行员工绩效数据清洗、分析与可视化； （2）通过岗位匹配度模型（如冰山模型）评估人岗适配性；

4、项目协作：参与人才盘点、员工满意度调研等专项工作，输出分析报告；

5、...