技术部长

岗位职责：根据市场信息及业务部门提供的信息反馈，组织对所负责产品的市场调研，跟踪并研究用户需求，收集和分析竞争对手信息，研究行业发展动态，提供季度调研分析报告，同时为公司产品开发和改进提供建议建立健全公司生产技术管理的各项规章制度，即：产品管理制度、生产管理制度、产品检验制度，以及计量标准化、技术档案、环境保护、技术安全等方面的管理制度制定科学、合理的技术资料，即：设计方案、设计图纸、编制材料单、生产工艺规程、产品检验验收规程，产品包装运输技术要求，仓储保管技术条件，产品使用说明书等依据销售部提供的合同要求，认真及时做好技术资料的准备工作，并内向财务部提供产品所需物资明细和时间要求；根据标书审核作业指导书，审核标书，编写产品使用说明手册、彩页、幻灯片、多媒体等宣传资料解决生产中的技术问题，对生产中遇到的各类技术问题，分析原因找出症结、制定出解决问题的技术措施，并组织贯彻实施对员工进行岗位技术培训，不断用新的科技知识、思想观念去充实员工，提高员工知识水平和劳动技能，培养员工职业道德和敬业精神，增强员工的工作责任心和产品质量意识，教育员工掌握安全生产、文明生产的方法，提高员工的整体素质对生产系统和所生产的产品进行技术分析、设备能力分析、成本分析、质量分析、标准化分析。积极采用国际标准，建立健全企业标准；并着力贯彻国家标准和企业标准，搞好企业的标准化工作做好生产技术文件、技术资料的管理和归档工作，并按时将归档资料移交公司档案室，以备查用，为公司的科研、生产正常开展提供技术支持；掌握行业技术情况与趋势，为公司提供合理有效的技术支持及技术储备方案根据公司的发展规划和生产实际需求，提出并制定引进、研究、开发新产品、新工艺、新技术等方案贯彻落实公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设；明确划分本部门的岗位、职责，提出部门编制建议，合理分配属员的工作；考核、激励和培养属员，建立一支优秀的技术人才队伍；严格控制各种费用开支；负责及强化对本部门各类资产的管理，保证其安全和发挥最大效用；定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结严格执行国家技术法规和有效的专业技术标准； 任职要求：专科以上学历，电气工程及其自动化、机械电子工程/机电一体化、机械设计制造及其自动化专业。在电气成套设备行业，从事技术管理等相关职务五年以上工作经验者，组织沟通、协调能力强，具有中、高级以上专业职称者优先