人事助理/主管

2、协助草拟、制定、修改及执行人力资源管理制度及工作流程；

3、建立及维护人事档案、劳动合同、社保等相关事宜；

4、招聘工作的管理；、

5、薪酬福利的管理；

6、绩效考核体系的搭建及实施；

7、培训体系的建立；

8、员工关系的管理；

9、监督、管控各安检项目部工作落地开展，确保用户安全及用户满意的目标达成；

10、领导交待的其他工作。

任职资格：

1、统招大学专科及以上学历，人力资源管理类相关专业；

2、3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源六大模块；

3、熟悉模块搭建路径，有过完整的人事行政工作链条工作经验；

4、具备较强的专业能力和良好的沟通、管理协调能力，有超前的人力资源管理意识，为人踏实肯干，正向积极；

5、要有招聘、薪资计算的实操工作经验，有驾照优先；

6、熟悉国家相关的政策、法律法规，