培训专员/助理/培训师

1、负责根据年度培训需求，制定培训计划，并组织实施；

2、组织公司内外部讲师资源，主导培训会的策划及执行落地及效果评估；

3、加强各部门培训工作考核，组织配合各部门开展培训活动；

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，23-40周岁，有3年以上企业培训相关工作经验，熟悉内部培训和外部培训工作流程；

2、责任心强，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力，具备一定的教授课能力；

3、熟悉办公软件的使用，有良好的文字功底。